?運營商財經(jīng) 實習(xí)生趙夢瑤/文

從剛開始的保險入股銀行再到現(xiàn)在銀行開設(shè)保險公司，銀行與保險跨界發(fā)展趨勢非常明顯，而銀行作為大股東，保險公司的主要負(fù)責(zé)人都是銀行背景出身。

建信人壽也不例外，由建設(shè)銀行控股的建信人壽，董事長謝瑞平也是來自建行。

有多年銀行工作經(jīng)驗

謝瑞平出生于1964年，今年已經(jīng)57歲了。他參加工作不是很早，1989年，25歲的他才進(jìn)入建設(shè)銀行工作，現(xiàn)在已經(jīng)有30多年的銀行工作經(jīng)歷和經(jīng)驗了。

他曾經(jīng)擔(dān)任過建行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,股權(quán)與投資管理部副總經(jīng)理。2016年9月1日起，擔(dān)任建信保險資產(chǎn)管理有限公司董事長。

以臨時負(fù)責(zé)人身份進(jìn)入建信人壽

2015年10月，他作為臨時負(fù)責(zé)人進(jìn)入建信人壽,12月份就做了建信人壽的執(zhí)行董事、總裁。

2016年，建信人壽制定了一項轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)到2020年成為建設(shè)銀行集團(tuán)滿足客戶保險保障、長期儲蓄和資產(chǎn)傳承需求的專業(yè)保險服務(wù)平臺和集團(tuán)價值創(chuàng)造的重要業(yè)務(wù)板塊。

對此，謝瑞平表示，實現(xiàn)這個目標(biāo)，建信人壽要率先完成三個轉(zhuǎn)變：首先是要向成熟公司轉(zhuǎn)變，在各個方面都達(dá)到上市企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，其次是，向創(chuàng)新型公司轉(zhuǎn)變，借助互聯(lián)網(wǎng)積極介入新興業(yè)務(wù)，從多個方面打造“智慧保險”，還有就是向綜合化險企轉(zhuǎn)變，延伸業(yè)務(wù)領(lǐng)域，逐步開辦資管、財險，介入健康、養(yǎng)老，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。

前任因到退休年齡辭職

2020年3月，建信人壽前任董事長段超良因已到退休年齡，申請辭去公司董事長、執(zhí)行董事、戰(zhàn)略發(fā)展委員會主任和消費者權(quán)益保護(hù)委員會主任委員的職務(wù)，自此建信人壽的董事長一職就空缺出來。

直到2020年7月31日，謝瑞平才正式擔(dān)任公司董事長，不過，由于他的升任，總裁一職也被空缺了出來，直到2021年4月份，這一職位才由來自中國建行體系的丁慧擔(dān)任。

（責(zé)任編輯：楊丹丹）

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