?運營商財經網 實習生易鑫/文

近期，口子窖遭到了滬股通的大規模減持，連續5日減持數量共計182.66萬股，滬股通最新持股量為2609.41萬股，占公司A股總股本的4.35%。

由此，運營商財經注意到口子窖的副總經理詹玉峰，并試圖揭秘他的過往。

據公開資料顯示，詹玉峰1973年出生，今年50歲，安徽機電學院管理工程專業本科畢業。

詹玉峰在2003年的時候就進入口子酒了，在2003年4月至2005年5月，他擔任原口子股份企管部全質科長。

2005年6月至2009年8月,他擔任原口子股份辦公室主任和企管部長。2009年9月至2017年3月,他歷任原口子股份、口子酒業辦公室主任、人力資源部經理和助理人力資源總監。

2017年4月至今,任口子酒業管理中心總監;曾任安徽口子酒業股份有限公司總經理助理。

據公司第五屆董事會第一次會議決議公告稱，經董事會全體董事投票表決，全票通過詹玉峰為公司副總經理。

事實上，在今年上半年公司披露2023年限制性股票激勵計劃，其中，詹玉峰被授予12.4214萬股，占此次激勵計劃授出權益數量的3.96%。

據天眼查顯示，詹玉峰2023年薪酬為92.26萬元，不及同公司其他副總的薪酬，反而是和總經理助理的薪酬一樣。

值得注意的是，口子窖曾因違法開除員工，被法院判處賠償涉案員工近8萬元。運營商財經網自中國裁判文書網獲悉，王永，1994年12月到原安徽口子集團公司工作。2004年，口子窖被組建成立兩年后，公司與王永簽訂無固定期限勞動合同，口子窖根據生產需要，安排王永在銷售崗位。

而在2019年10月12日，王永被強制調至東山酒四車間，10月13日，王永認為他無法勝任繁重的體力勞動，之后便未到崗上班，他主張他在當天晚上向車間主管請假一天。而在10月17日，口子窖以王永連續曠工為由，解除與王永的勞動合同。

2019年10月25日，王永向淮北市勞動人事爭議仲裁委員會提起申請，要求口子窖支付其相應的賠償金和加班工資。

經法院判定，口子窖以王永連續曠工三天為由解除與王永的勞動合同缺乏事實依據，是違法解除。一審法院判決口子酒業公司支付給王永經濟賠償金78982元。

未來口子窖將如何發展？運營商財經將持續關注。

（責任編輯：康玲華）

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