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7月6日，神州泰岳董事長冒大衛(wèi)被授予1037萬多股，引發(fā)深交所創(chuàng)業(yè)板公司管理部向神州泰岳下發(fā)關(guān)注函，這倒讓冒大衛(wèi)出名了，因為外界不少人才注意到冒大衛(wèi)原來是北京大學光華管理學院黨委書記。而這也讓人想起北大光華管理學院的一些往事，尤其是原院長張維迎。

張維迎曾被稱為國內(nèi)“最具爭議的經(jīng)濟學家”，曾獲得2002年央視中國經(jīng)濟年度人物獎。2006年9月出任北京大學光華管理學院院長一職。他因經(jīng)常發(fā)表有關(guān)中國經(jīng)濟改革和社會發(fā)展的觀點，而成為媒體關(guān)注的焦點。

2010年11月，北京大學光華管理學院領(lǐng)導班子進行了大換血。張維迎被免職， 消息一出在社會引起了廣泛關(guān)注。張維迎至今，任期剛滿一屆，這次卸任原因北大校方一直沒有對外宣布。

一位知情人士說，張維迎在教育領(lǐng)域內(nèi)提出了兩項改革：一是打破大學教授的“鐵飯碗”制；二是對商學院的教授、系主任和院長，在全球范圍內(nèi)進行遴選?，F(xiàn)在看來，這兩項改革動議，都以失敗而告終。

張維迎還曾因解雇鄒恒甫事件引發(fā)糾紛。2007年6月10，北大光華管理學院原教授鄒恒甫發(fā)表公開信稱，他于4月6日接到北大光華管理學院院長張維迎的郵件通知。通知稱，北大光華管理學院4月4日院長會議決定，從2007年5月1日起，鄒恒甫將不再享受學院的任何待遇，并開除他在光華管理學院的教授職務，人事檔案移交北大人事部。之后，北大人事部也同意不再聘任鄒恒甫博士為北京大學教師。辭退的理由之一是：“鄒恒甫幾年內(nèi)很少到校上課”。

鄒恒甫在公開信中稱，這個決定是“院長折騰教授”，他希望揭露目前中國大學院長折騰教授的這種“不正?！爆F(xiàn)象。同時，他還稱自己被辭是因為當年沒有支持張維迎當院長的報復行為。 

2007年11月16日，另一篇署名為北大教授何志毅的文章《致張維迎的公開信》在網(wǎng)上發(fā)布。公開信稱北大光華管理學院院長張維迎搞人事斗爭。前晚，光華管理學院在網(wǎng)上發(fā)布對何志毅問題的聲明，并公布了對其的處理決定。  因其爭議性言論引發(fā)社會關(guān)注并被北京大學起訴。2014年8月20日鄒恒甫被判通過微博向北大道歉，持續(xù)7天。

2014年12月9日，鄒恒甫與北大的名譽權(quán)糾紛案二審在北京市一中院開庭，未當庭宣判。12月23日，北大起訴鄒恒甫一案二審宣判，法院駁回上訴，維持一審判決。此事，張維迎也早已不是北大光華管理學院院長了。

（責任編輯：韓麗）

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