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?運(yùn)營商財經(jīng)網(wǎng) 康銳/文

匯源果汁董事長朱新禮辭任，已引發(fā)外界對其接班人的擔(dān)憂。

朱新禮是山東淄博人，觀念比較傳統(tǒng)，按理應(yīng)該是他兒子接班，但朱新禮兒子沒有上過大學(xué)，接班有困難。

2012年，朱新禮談到接班人問題是說，“我知道好像浙江的這些企業(yè)家都是對子女的接班很看重，甚至很糾結(jié)，我可能還是性格有關(guān)系吧，我就從來沒有想到讓我兒子或者女兒去接班，我覺得這個企業(yè)它就是社會的，我從來就沒把這個企業(yè)看成是我朱新禮自家的，我從開始到現(xiàn)在我都是這樣認(rèn)為，我并不是說在說高調(diào)，我的兒子根本不在企業(yè)，我的女兒也不參與企業(yè)的管理工作”。

但其實(shí)不是那么回事，他的女兒朱圣琴便進(jìn)入?yún)R源工作，先后出任過市場部經(jīng)理、廣告總監(jiān)、投資副總裁、董事會辦公室主任等職位。在此期間，她參與了達(dá)能、華平基金的引進(jìn)，以及匯源的路演、上市等，在她擔(dān)任董事會辦公室主任時就負(fù)責(zé)匯源上市公司投資者關(guān)系。后來擔(dān)任匯源果汁的副董事長，不但參與企業(yè)的管理工作，還很明顯要接班。

朱新禮原本有重男輕女的思想，曾坦言“做企業(yè)太苦，不想讓孩子遭罪”，他多次說其女兒很辛苦，還要照顧孩子。據(jù)說朱新禮也有意培養(yǎng)過女婿高勇。高勇在娶了朱圣琴后，也很快成為匯源集團(tuán)的核心成員，曾經(jīng)深得朱新禮器重，甚至一度傳出被指定為接班人。朱新禮送女兒入讀長江商學(xué)院念EMBA時，也一并將女婿送了去。不過，在他被匯源內(nèi)部曝出涉嫌利用匯源的廣告業(yè)務(wù)牟取巨額利潤后，高勇就慢慢淡出了匯源。

最終，還只能其女兒朱圣琴上陣。從2010年開始，每月匯源集團(tuán)總部召開的經(jīng)營分析會議上，時任匯源果汁副總裁的朱圣琴都會出現(xiàn)。同年，朱新禮將各地干將拉到總部，重新布局業(yè)務(wù)條線，對匯源組織架構(gòu)進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)以來最大的一次調(diào)整，成立了商超、流通、餐飲、桶裝水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場等五大事業(yè)部。還有高于五大事業(yè)部之上負(fù)責(zé)整體市場運(yùn)作的營銷領(lǐng)導(dǎo)小組，組長正是朱圣琴。

但很可惜，近期朱新禮宣布辭去匯源果汁上市公司職務(wù)，副董事長朱圣琴也辭任，令外界困惑。

（責(zé)任編輯：黃婷婷）

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