運(yùn)營(yíng)商世界網(wǎng) 江雅曼/文

常言道，人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，正值“金九銀十”的校招季，通信行業(yè)攬才從不手軟，但企業(yè)利潤(rùn)真的與員工人數(shù)正相關(guān)么？浙江和安徽移動(dòng)用數(shù)據(jù)告訴你，這可難說(shuō)。

近日，中國(guó)移動(dòng)各地分公司紛紛開始校招流程，浙江移動(dòng)就在校招公告中自我推銷道：截至2016年底，公司員工總數(shù)近2萬(wàn)，通信服務(wù)收入近440億元。也就是說(shuō)人均營(yíng)收近220萬(wàn)？攬金能力簡(jiǎn)直羨煞“旁人”！

而安徽移動(dòng)的企業(yè)介紹中寫道，擁有各類員工15700余人，2015年，公司實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)收入210.6億元，算下來(lái)人均收入134萬(wàn)，竟然和浙江移動(dòng)差了將近100萬(wàn)！

不止如此，據(jù)運(yùn)營(yíng)商世界網(wǎng)了解，浙江移動(dòng)全省才擁有11個(gè)市分公司，而安徽移動(dòng)下轄16個(gè)市分公司、63個(gè)縣級(jí)分公司及1個(gè)全資子公司。分公司數(shù)量多依然不濟(jì)事？

員工人數(shù)卻只比人家少了22％，安徽移動(dòng)收入?yún)s連“富鄰居”一半都不及。于是，拼不了經(jīng)濟(jì)效益的安徽移動(dòng)只能在校招公告中強(qiáng)調(diào)自己的社會(huì)效益——在企業(yè)介紹中用近三分之二的篇幅大寫公司榮譽(yù)與理念，以期能吸引校招學(xué)子們。

長(zhǎng)久以來(lái)，人們對(duì)國(guó)企有著人員冗雜、效率底下的片面印象，畢竟現(xiàn)有仍是安徽移動(dòng)2015數(shù)據(jù)年與2016年浙江移動(dòng)數(shù)據(jù)對(duì)比，難免片面。說(shuō)不定安徽移動(dòng)有“節(jié)節(jié)攀升”的喜訊，還藏著等著給人驚喜呢。