?運營商財經(jīng)網(wǎng) 張運迪/文
近期,珠海華潤銀行收到了一張自成立以來最大的罰單,吸引了運營商財經(jīng)網(wǎng)的注意。
具體來看,5月22日,該行因“剛性兌付代銷資管計劃”這一項違法事實被珠海監(jiān)管分局罰款700萬元。同時,時任行長宗少俊被警告,時任個人金融部負責人兼?zhèn)€人信貸部總經(jīng)理吳穎被警告并處罰款10萬元。
值得一提的是,宗少俊已于2022年12月獲得董事長任職資格批復(fù),正式就任該行董事長一職。他出生于1965年,今年已經(jīng)59歲。在此前的任職經(jīng)歷中,宗少俊曾先后在農(nóng)銀國際保險有限公司,農(nóng)行北京市分行、深圳市分行、貴州省分行等地擔任一把手,從業(yè)經(jīng)驗十分豐富。
不過近期另宗少俊煩心的事還不止收到天價罰單這一件。近期,“網(wǎng)傳華潤銀行違約反而讓應(yīng)屆生賠1萬”的話題連日來占據(jù)著熱搜榜。
事件的起因是,有今年校招簽約華潤銀行總行管培生的爆料,他通過校招簽約了華潤銀行總行管培,HR當時承諾,應(yīng)屆生在支行輪崗3個月后將回到總行輪崗,并直接在總行定崗。
但其后又收到該行HR電話稱需要臨時更改培養(yǎng)方案,新方案為兩年基層輪崗后視表現(xiàn)回總行定崗,且不保證能回總行定崗,不接受就要付1萬違約金。
此番操作激起了不少網(wǎng)友的熱議,并對華潤銀行進行聲討。華潤銀行在回應(yīng)中稱 ”經(jīng)核查,在校園招聘及人才培養(yǎng)方案的宣導(dǎo)過程中,由于輪崗方案在持續(xù)優(yōu)化調(diào)整,我行相關(guān)人員確實存在表述不夠清晰、傳達信息不夠準確的問題“、”三方協(xié)議確有相關(guān)條款,但我行并未如網(wǎng)傳因方案調(diào)整仍索要違約金“等等。
(責任編輯:張運迪)
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