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茅臺集團總工程師、首席質(zhì)量官王莉參評中國工程院院士，引來一片質(zhì)疑聲，很顯然，能選上的概率微乎其微，大家不禁要問，明擺著選不上，卻為何還要來呢？

先看下各方的最新表態(tài)：首先，推薦她的貴州科協(xié)回應：符合流程。這倒也沒錯，程序上肯定沒問題。

其次，中國工程院相關(guān)負責人2月18日表示：“王莉尚處于地方科協(xié)推薦公示階段，還不是中國工程院2021年院士增選有效候選人，中國工程院將繼續(xù)關(guān)注相關(guān)情況”。這句話明顯不是很認可這個事情。

另外，  某權(quán)威媒體則評論稱，別打“小算盤”。

為何呢？因為王莉是企業(yè)人士，不是搞科研的。

根據(jù)《中國工程院院士增選工作實施辦法》，院士的標準和條件包括：在工程科學技術(shù)方面作出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻，熱愛祖國，學風正派，品行端正，具有中國國籍的正高級工程師、研究員、教授或具有同等職稱的專家，可被提名為院士候選人（以下簡稱候選人）并當選為院士。

其中“在工程科學技術(shù)方面作出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻”主要是指：

候選人在某工程科技領(lǐng)域有重大發(fā)明創(chuàng)造和取得重要研究成果，并有顯著應用成效；或在重大工程設(shè)計、研制、建造、運行、管理及工程技術(shù)應用中，創(chuàng)造性地解決關(guān)鍵科學技術(shù)問題，作出重大貢獻；或為重要工程科技領(lǐng)域的奠基者和開拓者。

也就是說，需要候選人個人有重大發(fā)明創(chuàng)造和取得重要研究成果，而不是把單位的成就放在自己身上。

所以，2019年院士增選時，首輪入選候選院士名單的百度董事長兼CEO李彥宏，百度高級副總裁王海峰，比亞迪創(chuàng)始人、董事局主席兼總裁王傳福等落選。就是因為大家覺得他們是“企業(yè)院士”，不是個人搞科研的。

（責任編輯：韓麗）

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