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運營商世界網(wǎng)   譚淼/文

9月28日消息，中國移動海南公司為2017-2020年員工健康體檢項目進行公開競爭性談判采購，這已經(jīng)是該項目的第三次公開采購，不禁令人疑惑，海南移動員工健康體驗項目采購怎么就這么難呢？

據(jù)運營商世界網(wǎng)查詢了解，早在8月初以及中旬針對員工健康體驗項目海南移動已經(jīng)進行過兩次公開采購，很明顯前兩次采購并未成功。而比對三次采購信息不難發(fā)現(xiàn)采購方式從前兩次的公開比選改變?yōu)楝F(xiàn)在的公開競爭性談判。

資料顯示，競爭性談判是指采購人或者采購代理機構(gòu)直接邀請三家以上供應(yīng)商就采購事宜進行談判的方式。這樣供求雙方能夠進行更為靈活的談判，能使采購項目更快地發(fā)揮作用。從之前采購失敗以及采購方式的轉(zhuǎn)變可以看出海南移動員工健康體檢項目采購的不易。

此外，三次采購信息中供應(yīng)商資格要求頗為嚴格，應(yīng)答人必須是三級甲等醫(yī)院或具有體檢中心的醫(yī)院或?qū)I(yè)的體驗機構(gòu)且有相關(guān)經(jīng)營體驗機構(gòu)經(jīng)驗，同時要有國家衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，甚至不同的標包也有不同的業(yè)績要求。這些條件將不符合資質(zhì)的應(yīng)答人“拒之門外”的同時也在一定程度上加大了該項目的采購難度。

如此看來，海南移動員工健康體檢項目的采購的確并非易事，畢竟是關(guān)系到員工身心健康的大事，并且是為期三年的合作項目，更需要慎之又慎。

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