張一鳴:剛畢業(yè)的你應(yīng)該是什么樣?
今日頭條創(chuàng)始人張一鳴
在創(chuàng)業(yè)者層出不窮的時(shí)代,張一鳴是其中一位成功者。他創(chuàng)建的今日頭條在今年7月艾瑞發(fā)布的2016中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)估值榜單上,估值達(dá)到92.3億美元,排名第六。他的成功與對(duì)人才的重視密不可分;與年輕人對(duì)話時(shí),他提出了自己的忠告并且分享了自己親身的經(jīng)歷。
給年輕人的忠告
對(duì)很多年輕人來(lái)說(shuō),畢業(yè)后和同學(xué)之間的差距究竟是如何產(chǎn)生的、如何避免很快觸到發(fā)展的天花板,是兩個(gè)非?,F(xiàn)實(shí)又玄妙的問(wèn)題。對(duì)此,張一鳴給出了一個(gè)簡(jiǎn)潔的回答,他的講話如下。
“大家好!各位都非常年輕,我今天來(lái)的時(shí)候挺有壓力。因?yàn)槲耶厴I(yè)快11年了,看到你們,真是覺(jué)得'長(zhǎng)江后浪推前浪'。
我去年參加了武漢的校招,感覺(jué)新一代年輕人的素質(zhì)確實(shí)都非常好。我昨天就在想,今天應(yīng)該跟大家分享什么。想了想,先把題目擬出來(lái),把喬布斯的'Stay hungry, Stay foolish'改成'Stay hungry, Stay young'。
我想跟大家分享一下我自己畢業(yè)后的工作經(jīng)歷和體會(huì)。另外,我作為面試官,過(guò)去10年里,可能面試過(guò)小2000個(gè)年輕人。有的和我在一家公司,有的去了別家公司,他們發(fā)展差別其實(shí)非常大。從算法層面上講,我們把這叫做'正例'和'負(fù)例'。我想分享一下:為什么'正例'和'負(fù)例'發(fā)展差別這么大?
什么是'Stay hungry, Stay young?'Stay hungry',大家都知道,就是好奇心、求知若渴、上進(jìn)心。但為什么要說(shuō)'Stay young'?
我覺(jué)得年輕人有很多優(yōu)點(diǎn):做事不設(shè)條條框框,沒(méi)有太多自我要維護(hù),經(jīng)常能打破常規(guī),非常努力、不妥協(xié)、不圓滑世故。
10年過(guò)去了,有的年輕人,依然保持著這些很好的特質(zhì)。我覺(jué)得這就算'Stay young'。
'Stay young'的人基本沒(méi)有到天花板,一直保持著自我的成長(zhǎng)。相反,很多人畢業(yè)后提高了技能,但到一個(gè)天花板后,就不再成長(zhǎng)了?!?/span>
講述自己的人生經(jīng)歷
隨后,張一鳴分享了自己的個(gè)人經(jīng)歷,介紹自己如何在畢業(yè)第2年就成了管理四五十人團(tuán)隊(duì)的主管,以身示范年輕人在工作團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該如何成長(zhǎng)、如何配合團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。
“2005年,我從南開(kāi)大學(xué)畢業(yè),加入了一家公司叫酷訊。我是最早期加入的員工之一,一開(kāi)始只是一個(gè)普通工程師,但在工作第 2 年,我在公司管了四五十個(gè)人的團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)所有后端技術(shù),同時(shí)也負(fù)責(zé)很多產(chǎn)品相關(guān)的工作。
有人問(wèn)我:為什么你在第一份工作就成長(zhǎng)很快?是不是你在那個(gè)公司表現(xiàn)特別突出?
其實(shí)不是。當(dāng)時(shí)公司招聘標(biāo)準(zhǔn)也很高。跟我同期入職的,我記得就有兩個(gè)清華計(jì)算機(jī)系的博士。
那我是不是技術(shù)最好?是不是最有經(jīng)驗(yàn)?我發(fā)現(xiàn)都不是。后來(lái)我想了想,當(dāng)時(shí)自己有哪些特質(zhì)。
1、我工作時(shí),不分哪些是我該做的、哪些不是我該做的。我做完自己的工作后,對(duì)于大部分同事的問(wèn)題,只要我能幫助解決,我都去做。當(dāng)時(shí),Code Base中大部分代碼我都看過(guò)了。新人入職時(shí),只要我有時(shí)間,我都給他講解一遍。通過(guò)講解,我自己也能得到成長(zhǎng)。
還有一個(gè)特點(diǎn),工作前兩年,我基本上每天都是十二點(diǎn)一點(diǎn)回家,回家以后也編程到挺晚。確實(shí)是因?yàn)橛信d趣,而不是公司有要求。所以我很快從負(fù)責(zé)一個(gè)抽取爬蟲(chóng)的模塊,到負(fù)責(zé)整個(gè)后端系統(tǒng),開(kāi)始帶一個(gè)小組,后來(lái)帶一個(gè)小部門(mén),再后來(lái)帶一個(gè)大部門(mén)。
2、我做事從不設(shè)邊界。當(dāng)時(shí)我負(fù)責(zé)技術(shù),但遇到產(chǎn)品上有問(wèn)題,也會(huì)積極地參與討論、想產(chǎn)品的方案。很多人說(shuō)這個(gè)不是我該做的事情。但我想說(shuō):你的責(zé)任心,你希望把事情做好的動(dòng)力,會(huì)驅(qū)動(dòng)你做更多事情,讓你得到很大的鍛煉。
我當(dāng)時(shí)是工程師,但參與產(chǎn)品的經(jīng)歷,對(duì)我后來(lái)轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品有很大幫助。我參與商業(yè)的部分,對(duì)我現(xiàn)在的工作也有很大幫助。記得在07年底,我跟公司的銷售總監(jiān)一起去見(jiàn)客戶。這段經(jīng)歷讓我知道:怎樣的銷售才是好的銷售。當(dāng)我組建頭條招人時(shí),這些可供參考的案例,讓我在這個(gè)領(lǐng)域不會(huì)一無(wú)所知。
以上就是我剛畢業(yè)時(shí)的特點(diǎn)?!?/span>
剛畢業(yè)的你應(yīng)該是什么樣?看了前輩張一鳴的講話,或許你已經(jīng)知道該怎么做了。