運營商世界網(wǎng)  王宇申/文

近日，滴滴和優(yōu)步中國兩家公司宣布合并。此消息一出，刷爆各大門戶網(wǎng)站。二者合并也宣告無休止的補貼戰(zhàn)爭正式告一段落。讓業(yè)界大感意外的同時，也使優(yōu)步的中國員工倍感失落，面對這一情況，神州易到紛紛喊話：邀請中國員工加入，被稱為“史上最大膽挖墻腳”。

運營商世界網(wǎng)小編獲悉，8月1日，滴滴出行和優(yōu)步中國合并的消息落實。在眾多專家分析其為何走向合并或是否會形成壟斷時，也有人將重點放在優(yōu)步中國員工的何去何從。為了防止離職潮的出現(xiàn)，優(yōu)步也采取了一定措施。

優(yōu)步中國在全體員工會議中稱，優(yōu)步中國的員工在合并后，可獲得6個月基本月薪+6個月可歸屬的股票價值的合并完成現(xiàn)金獎勵。但前提是要至少留到一個月之后。

看到這一消息，也許會有很多人產(chǎn)生疑問，為什么要留到一個月之后？其中當(dāng)然有貓膩。優(yōu)步并不希望看到中國員工的離職潮，而是保留了一個月期限，不難想象，一個月后員工們拿到獎勵后提出離職，他們面對的不再是優(yōu)步中國，而是滴滴出行。不得不說，實在是高。

面對這種情況，作為曾經(jīng)優(yōu)步的對手，易到用車創(chuàng)始人周航于8月4日發(fā)表公開信喊話，邀請優(yōu)步中國的小伙伴“入伙”。

隨后，作為專車領(lǐng)域第一股的神州專車也開啟了“挖墻腳”模式。

據(jù)了解，曾在一年前，神州專車高調(diào)發(fā)布“Beat U”海報，手撕優(yōu)步。一年后，近日不僅傳出優(yōu)步合并的消息，又恰巧即將迎來七夕情人節(jié)。天時地利人和，神州專車再度發(fā)起海報攻勢，高舉“Love U”示愛優(yōu)步：歡迎閣下來神州。

同時，神州專車CEO陸正耀在朋友圈發(fā)布消息，一則專門針對優(yōu)步員工的招聘！

從刀兵相見到高調(diào)示愛，印證了“沒有永遠的敵人，只有永遠的利益”的鐵律。主打B2C模式的神州，足以與優(yōu)步并入后的滴滴出行抗衡。此舉一出，不得令人驚嘆，如此大膽的挖墻腳，也許只有神州做得到。