更多資訊可登錄運營商世界網(wǎng)（telworld.com.cn），也可關(guān)注微信公眾號tel_world

運營商世界網(wǎng) 八卦叨/文

近日，BOSS直聘求職者權(quán)益保障中心發(fā)布《2017年工作簡報》（以下稱“簡報”）。簡報顯示，2017年，中心凍結(jié)各類違規(guī)公司賬戶2878家，自2017年8月至2018年3月底，BOSS直聘平臺未接到一起傳銷事件反饋。

據(jù)了解，2017年7月，李文星因BOSS直聘上的虛假招聘信息陷入傳銷致死，該事件一度把BOSS直聘推到風(fēng)口浪尖。當(dāng)時，BOSS直聘方面承認(rèn)，由于職位審核管理工作沒有做好，讓非法傳銷分子有機可乘，發(fā)布了虛假職位?？梢哉f，李文星事件讓BOSS直聘不夠嚴(yán)密的審核機制問題更加暴露出來。

2017年8月，也就是在李文星事件之后，BOSS直聘成立了求職者權(quán)益保障中心。主要使命就是 “保護平臺求職者在獲取職業(yè)機會過程中的合法權(quán)益不受侵犯”、“促進誠意企業(yè)與優(yōu)質(zhì)人才的溝通”。

簡報顯示，中心從增強平臺招聘企業(yè)資質(zhì)審核、求職者權(quán)益保障、求職安全教育等方面積極促進求職者權(quán)益保障。一方面，對招聘者進行雙重認(rèn)證；另一方面，BOSS直聘還為求職者提供法律援助、招募招聘行業(yè)的“打假特戰(zhàn)隊”等方式對求職者的權(quán)益進行保障；同時，該中心通過多種方式，廣泛普及職場安全知識。

根據(jù)簡報，在2017年，中心凍結(jié)各類違規(guī)公司賬戶2878家，凍結(jié)疑似違規(guī)招聘賬號4773個，為1321名求職者在求職者中或入職后與企業(yè)出現(xiàn)糾紛提供法律咨詢和法律援助。

BOSS直聘求職者權(quán)益保障中心負(fù)責(zé)人陳旭表示，在2018年，將投入更大資金和精力，不斷優(yōu)化智能安全系統(tǒng)的效能，加強安全中心建設(shè)。同時也會積極配合監(jiān)管機構(gòu)、執(zhí)法機關(guān)，并與研究機構(gòu)深入合作，把這求職網(wǎng)絡(luò)安全工作做好。

運營商世界網(wǎng)（官方微信公眾號tel_world）——TMT行業(yè)知名新銳媒體，一家專注通信、互聯(lián)網(wǎng)、家電、手機、數(shù)碼的原創(chuàng)資訊網(wǎng)站。