?運營商財經(jīng)網(wǎng) 實習生鄭永杰/文
近日,行動教育發(fā)布了2024年的年度報告,引發(fā)了媒體關(guān)注。運營商財經(jīng)網(wǎng)注意到公司高管團隊的薪酬出現(xiàn)了較大的變化。
公司披露薪酬數(shù)據(jù)的高管們多數(shù)2024年薪酬都出現(xiàn)了不同程度的下滑。
如副總經(jīng)理李仙的薪酬從2023年的173.1萬元下降到2024年的131.1萬元。薪酬下降幅度達到24%,是高管層薪酬下降最多的;副總經(jīng)理兼董事會秘書楊林燕薪酬由228.4萬元下降至194.5萬元,下降了33.9萬元。
另外兩位副總經(jīng)理黃強、羅逸薪酬也發(fā)生了小幅度下滑,黃強薪酬由2023年的182.8萬元降至172.3萬元,而羅逸則由99.27萬元降至96.49萬元。
運營商財經(jīng)網(wǎng)注意到,這一年行動教育的董事長李踐薪酬不降反增,由2023年的183.9萬元上漲到2024年的631.9萬元,提高了448萬元,上漲了244%。
高管層降薪同公司業(yè)績關(guān)系可能并不大,據(jù)行動教育發(fā)布的2024年年報來看,公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入7.83億元,同比增長16.54%;歸屬于母公司股東的凈利潤達2.69億元,較上年增長22.39%。實現(xiàn)歸母扣非凈利潤2.41億,同比增長12.15%,整體上公司處于盈利狀態(tài)。
年報中沒有提及報酬變動的具體原因,只是稱獨立董事津貼根據(jù)結(jié)合行業(yè)、地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平來確定,公司其他董事、監(jiān)事、高級管理人員根據(jù)其在公司擔任的具體工作職務(wù),按公司薪酬管理制度領(lǐng)取薪金。
不過,既然公司凈利潤大漲,董事長李踐薪酬上漲也無可厚非,只是不知為何多個高管薪酬反而下降。
(責任編輯:楊丹丹)
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