?運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng) 李廣艷/文

人力資源部門對(duì)于車企的發(fā)展同樣至關(guān)重要，本次運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng)便將目光聚焦于華晨寶馬人力資源高級(jí)副總裁上官楠林，并試圖揭秘他的過(guò)往經(jīng)歷。

資料顯示，上官楠林畢業(yè)于天津醫(yī)科大學(xué)，擁有醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位，這與他現(xiàn)在所從事的人力資源工作完全不相關(guān)，跨度比較大。據(jù)悉，他后來(lái)還曾前往美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)學(xué)習(xí)深造，并取得了工商管理碩士學(xué)位。

本科畢業(yè)之后，上官楠林曾短暫供職于機(jī)關(guān)部門。自1997年起，他開始為外企摩托羅拉公司效力，曾先后擔(dān)任負(fù)責(zé)中國(guó)市場(chǎng)、亞太區(qū)及全球的人力資源管理職務(wù)，還曾擔(dān)任美國(guó)加州任摩托羅拉移動(dòng)技術(shù)公司高級(jí)人力資源總監(jiān)以及負(fù)責(zé)全球招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)人，在人力資源領(lǐng)域積攢了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

資料顯示，摩托羅拉是美國(guó)的一家通訊設(shè)備制造公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括電子通訊設(shè)備、通信解決方案等產(chǎn)品和服務(wù)。因此，在加入華晨寶馬之前，上官楠林并無(wú)任何汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，不過(guò)他主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作，大型外企或者合資企業(yè)的人力資源管理都有相通之處。

2015年11月，上官楠林正式加入華晨寶馬，并擔(dān)任人力資源高級(jí)副總裁，一直到現(xiàn)在，他依舊在此崗位上任職，在任時(shí)間已經(jīng)將近十年了。

從上官楠林的任職經(jīng)歷來(lái)看，雖然他是學(xué)醫(yī)出身，職業(yè)生涯中卻一直在從事人力資源管理工作，經(jīng)驗(yàn)豐富；另外，他還從手機(jī)通信行業(yè)轉(zhuǎn)到了汽車行業(yè)，并且一干就是十年。其實(shí)，這也能夠說(shuō)明他自身的能力還是比較出色的，不然也不會(huì)在華晨寶馬居高位這么多年。

運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng)將持續(xù)關(guān)注華晨寶馬和上官楠林未來(lái)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

（責(zé)任編輯：李廣艷）

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