?運營商財經(jīng)網(wǎng) 李廣艷/文

在國內(nèi)各大車企中，理想汽車高管的薪酬在同行中遙遙領先，公司CFO李鐵的薪酬也一直都是人們關注的焦點。那么在2024年，他的薪酬水平如何呢？

據(jù)財報數(shù)據(jù)顯示，2024年李鐵的薪酬總額為3916萬元，其中包括工資津貼268.2萬元、獎金160萬元、退休金計劃供給17.1萬元以及高達3470.7萬元的股份支付薪酬費用，這樣的薪酬水平的確令人矚目。

在新勢力車企中，高管的薪酬與公司業(yè)績高度相關聯(lián)，據(jù)悉，理想汽車高管的股份支付費用正是由于公司去年提前完成50萬輛交付目標而觸發(fā)的。公開數(shù)據(jù)顯示，2024年全年，理想汽車累計交付新車50.05萬輛，同比增長33.1%；實現(xiàn)總收入約1445億元，同比增長16.6%；凈利潤約80.45億元，同比下降31.9%。

其實，李鐵所取得的高額薪酬也反映了理想汽車對于財務專業(yè)人才的重視，想必他為公司業(yè)績增長做出了不小的貢獻，這也是對他的一種肯定。不過值得注意的是，雖然李鐵去年的高薪酬令人驚嘆，但截至目前，他已經(jīng)連續(xù)兩年薪酬下降。

據(jù)了解，2022年李鐵的薪酬總額曾高達1.004億元，其中包括工資津貼203萬元、退休金計劃供給13.9萬元、股份支付薪酬9823.6萬元；2023年，李鐵的年薪為6424.4萬元，其中包括工資津貼246.3萬元、獎金255.3萬元、退休金計劃供給16.5萬元，以及高達5906.1萬元的股份支付薪酬。

其實，李鐵看起來薪酬特別高，但其中最重要的組成部分是股份支付薪酬，即獎勵的股票，而不是現(xiàn)金。當然，李鐵的獎金每年有一兩百萬，也不少。

公開資料顯示，李鐵擁有清華大學會計學士學位及管理學碩士學位，自2016年7月開始擔任理想汽車CFO一職。在此之前，他曾先后供職于普華永道會計師事務所北京辦公室和汽車之家。

（責任編輯：李廣艷）

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