?運營商財經網　于航／文

近日，榮耀高層人事頻繁變動，包括榮耀中國區總裁倪嘉悅宣布卸任，轉崗上任了新商業模式拓展部總裁，運營商財經網發現她此次轉崗有些奇怪之處。

首先，倪嘉悅也是華為的老人，很早就開始從事手機銷售業務，2013年時就擔任華為終端中國區副總裁。之后，倪嘉悅開始負責榮耀的銷售，先后擔任榮耀銷售與服務部部長、榮耀中國區總裁等職，可以說，倪嘉悅對榮耀的接觸是很早的，基礎深厚。

不僅如此，在2020年榮耀獨立后，倪嘉悅也隨之過來，不過她一開始擔任的是榮耀全場景業務部總裁，2022年12月，原中國區總裁王班調任，倪嘉悅接任榮耀中國區總裁。

根據IDC報告，2023年第四季度，榮耀的市場份額為16.8%，排名第二?，在2023年全年國產手機品牌中排名第一；在2024年第一季度，榮耀以17.1%的市場份額成功拿下第一，同比增幅達13.2%。?榮耀國內市場有今天的地位，倪嘉悅功不可沒。

業績不錯，做的時間也不算很長，為什么突然轉崗？這點十分蹊蹺。

此次卸任，多半是因為趙明離職的緣故。此前趙明離職，就有不少業內人士猜測倪嘉悅可能被調崗。

從倪嘉悅的職業經歷上來看，無論是在華為時的榮耀還是獨立的榮耀，倪嘉悅在趙明手下做事的時間很長，2015年時趙明就已經擔任榮耀事業部的總裁，可以說，倪嘉悅是趙明的得力干將。

隨著榮耀股改，即將IPO上市，榮耀內部高層人事變動頻繁，CEO趙明、中國區CMO姜海榮等多個華為系高管辭職，新任CEO李健上任，一直在趙明手下做事的倪嘉悅調崗在職場中是再正常不過的現象。

此次倪嘉悅調任新商業模式拓展部總裁，接任中國區總裁的王元琳這回挺開心，畢竟倪嘉悅在業務上已經打下了很好的基礎。

（責任編輯：于航）

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