?運營商財經網 陳聰敏/文

作為中國光通信領域的核心企業，烽火通信在行業中有著重要地位，其高管團隊一直也備受關注。近日，烽火通信副總裁、首席可持續發展官李詩愈出現在某會議中，運營商財經網試圖揭秘他的過往經歷。

公開資料顯示，李詩愈出生于1973年，本科學歷，關于他的畢業院校、所學專業等信息未曾提及。

他是科研出身，在光纖領域“摸爬滾打”多年，從研發崗位一步步走到公司高層管理者的位置上。從相關報道來看，李詩愈大學畢業后就加入了烽火，早年，他一直負責烽火的線纜產出線，曾任烽火通信線纜產出線副總裁，2015年左右，他常以線纜產品線總裁的身份出現在活動中。此外，他還曾擔任過公司總裁助理。

2020年左右，李詩愈升任為烽火通信副總裁，任職至今。

那么，李詩愈在公司的待遇情況如何呢？

總體上來看，還是比較不錯的。2023年度，他的薪酬為140萬元，在同職位中算是比較高的，烽火通信總裁藍海的薪酬也不過是145.1萬元。

對比往年的薪酬，2021年度他的薪酬為90萬元，2021年度薪酬120萬元，2023年度就漲到了140萬元，也就是說，連續兩年漲了50萬元，可以看得出公司對他的貢獻是非常認可的。

但是，雖然李詩愈的薪酬漲幅很大，還是比不過公司另一位副總范志強。2021年時，范志強的薪酬也是90萬元，而在2023年度，漲到了142.2萬元，成為副總裁中最高的薪酬。

烽火通信2024年三季報顯示，公司前三季度營業收入為211.54億元，同比下降6.23%；歸母凈利潤為3.94億元，同比增長20.07%；扣非歸母凈利潤為3.69億元，同比增長24.76%。雖然營收略有下降，但凈利潤實現大幅增長。不知道2024年度，李詩愈等公司高管會不會繼續漲薪？

（責任編輯：陳聰敏）

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