?運營商財經網 吳碧慧/文

據中國電信集團內部下發文件，為進一步精簡總部機構設置，適應當前國際化經營形式和發展需要，決定對國際相關職責和機構進行調整。也就是將原先的國際部進行了變革調整，具體情況如何？接下來運營商財經網試圖梳理。

首先，為強化市場部國際業務經營管理的職責，中國電信將國際部承擔的國際業務發展相關職責調整至市場部，在市場部下增設國際業務處，增加編制5人，從而推動國內、國際業務統籌規劃和一攬子服務支撐流程優化，加快推進天翼云等業務出海，提升國家化經營水平。

其次，為推進國際部與云網發展部一體化運作，中國電信將國際部承擔的其他職責調整至云網發展部，云網發展部加掛“國際部”牌子。在云網發展部（國際部）下增設國際事務管理處、國際云網處，復用綜合管理職能，增加編制12人，從而加快推進國內、國際網絡建設和數據中心布局。

也就是說，此次中國電信將原先的國際部進行了整合，相關職能也都分別劃轉至了集團市場部和云網發展部兩大重要部門。

據了解，在2022年，中國電信曾針對國際部進行過優化調整。調整后，國際部不再與中國電信國際公司、國際業務事業部合署辦公，而是只作為總部的職能部門獨立運作，成為全集團國際事務和國際業務的統籌管理部門，下設綜合管理處、戰略與投資管理處、國際業務協調處、國際云網管理處等4個處。

如今，調整后，這4個處被撤銷，不再保留原有部門編制，相關人員按照“人隨事走”原則調整至相應部門。

近年，三大運營商陸續針對總部部門進行精簡工作。增添人手容易，但精簡人員卻很難，此次雖然對國際部相關處室的人員進行了劃分，但至于是否有人員被調走尚不可知。

（責任編輯：吳碧慧）

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